游戏介绍
模拟酒店是一款以文字和数据面板驱动的酒店经营手游。玩家从一间小旅店起步，扩建不同房型、招人培训、开设前厅与客房等部门，靠入住率和收支报表决定下一步。升星要资金、声望与各部门负荷同时达标，月底结账付不出成本就会破产。界面以数字和列表为主，没有关卡推图，节奏偏慢，适合愿意翻表格、算账、长期把一家店做起来的玩家。
模拟经营大酒店游戏攻略
在游戏界面底部，分别有房间、部门、任务、钻石、娱乐、酒会、贷款和新手礼包
左上角展示的是酒店资金、声望和星级等级！
1、房间
作为酒店经营主题的模拟游戏，建造不同类型的房间可满足不同客户需求。想要解锁更多房间，前期是需要具备充足的资金。期间，你可以通过升级家具等级来吸引更多顾客并提高房间价格。
2、部门
不同部门提供的服务不同，如前厅部，主要承担酒店形象岗；负责办理客户入住、退房，为客人提供咨询服务等，再有客房部，负责管理清扫客房，为客人提供住宿期间的必要服务。类似的部门分布还包括人力资源部、工程部、保安部、餐饮部、营销部等等。
注意：当部门繁忙度过高会影响员工属性。目前游戏内为员工设计了能力、忠诚、颜值、健康、年龄、身高体重等属性；不同的数值会触发不同事件。
3、娱乐
这里的娱乐类似于公司团建活动，每次旅游都能提升员工的各项属性，所以时不时的带员工去旅游是个非常不错的选择！
4、酒会
具备了以上要素，想要获得更多客流量，营销就变得非常重要！通过游戏内的“酒会”功能，可以提高酒店声望，当酒店星级越高，获得声望也就越高。举办酒会，能够快速拓展你酒店的影响力，继而带来更多客流量。
通过模拟经营大酒店游戏，玩家能获得经营策略思维的锻炼，体验模拟经营的乐趣！
玩法机制
- 房型扩建：从单人间、标准间到大床房、总统套房，按入住率决定扩建数量与配比。
- 星级晋升：攒够资金与声望、补齐部门条件后升星，星级决定可解锁的房型与客源。
- 部门负荷：前厅、客房、工程等部门各自有繁忙度，负荷过高会拖低员工健康与忠诚。
- 员工招募：应聘者带着能力、忠诚、健康等属性，培训和团建可以把短板补回来。
- 月底结账：每月扣工资与维护费，现金撑不住就破产，只能读档回头调整节奏。
攻略技巧
- 先扩后升：前期把房间扩到30到50间再考虑升级，升级期间该房停止收益，别同时升多间。
- 四级止步：房型先统一升到4级，入住率在此最高，5到9级会下滑，资金宽松后再冲10级。
- 控繁忙度：日常把各部门繁忙度压在80%到90%，升星前确保低于80%，避免瞬间超载。
- 四星选房：四星后重点投商务房，五星后再把总统套房扩到两百间左右，用它撑住日收益。
- 年底攒钱：第二年年中开始存钱，趁年底到次年入住率下滑时集中升级房间。
